根据《劳动争议调节仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。自2008年5月1日起关于劳动争议仲裁的规定适用本法，其他各省与本法相冲突的规定即废止。

山东省劳动和社会保障局：

　　你厅《关于申请调整和进一步规范劳动争议仲裁收费标准的报告》（鲁劳社办[2005]11号）收悉。为适应劳动争议处理工作形势发展需要，完善劳动争议仲裁收费管理，结合我省劳动争议处理工作的实际，现将我省劳动部门劳动争议仲裁收费标准批复如下：

　　劳动争议案件受理费仍执行原国家物价局和财政部《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》（[1992]价费字268号）规定的收费标准，即申诉人数为3人以下的，每件20元；申诉人数为4至9人的，每件30元；申诉人数为10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。

　　有争议金额的案件，按下列标准计算收取费用：争议标的额为10000元以内的500元，10001元-50000元的部分按3%收取，50001元-100000元的部分按2%收取，100001元-200000元的部分按1.5%收取，200001元以上的部分按1%收取。

　　以上收费资金要按执收单位的财务隶属关系全部纳入同级财政专户，实行“收支两条线”管理。劳动争议仲裁机构应严格按照规定项目和标准收费，不得自行增设收费项目、提高收费标准。收费前须按规定到物价部门办理《收费许可证》变更手续，做好收费公示。

本标准自二00五年四月一日起执行。