2008年10月14日下午，番禺区劳动局对黄伟木诉广州汇晟（以下简称汇晟公司）服装有限公司劳动争议一案作出裁决，裁定汇晟公司与黄伟木于2008年9月1日起解除劳动关系，汇晟公司自裁决日起十天内，向黄伟木支付2008年4月至8月正常工作时间及加班之和的差额2倍11606。32元，解除劳动关系的经济补偿金893。91元，合计12500。23元。

　　在裁决书下达的当天，黄伟木立即连线本报记者，对这一结果表明态度。黄伟木说，“尽管裁决结果，没有满足原告索赔55443元的申请，但是结果暗示劳动部门默许了我的维权方式！”黄伟木同时表示，“由于裁决结果还存在不合理的地方，我仍会提起诉讼。”

　　在诉讼程序中，黄伟木表示会选择工会提供的法律援助，让大家对这个工人的娘家找回信心。

　　今年初，黄伟木获悉新《劳动合同法》颁布实施，规定用人单位不与劳动者签订劳动合同的，应向劳动者支付双倍工资。他进入番禺汇晟制衣厂进行为期半年的“卧底”，边打工边收集工厂不签订劳动合同、超时加班等证据，希望借法律之力使工厂作出整改，并以此唤醒广大劳动者维权意识，对违法用工企业造成威慑。

　　9月1日，黄到番禺区劳动部门申诉，向工厂索赔55334元，并在网络上发帖宣传其“卧底”行为。9月4日，当地劳动局立案。